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LinkedIn compró Bright, red para conectar talento con empleo

 
 
Urgente24.com  |7/02/2014 Compartir Urgente24 twitter facebook rss urgente24.com google plus
 
 
 
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LinkedIn compró Bright, red para conectar talento con empleo

LinkedIn presentó los resultados correspondientes al cuarto trimestre de 2013. El 54% de los ingresos de LinkedIn, en concreto un 54%, tuvieron su origen en la división de talent solutions, que incluye servicios de reclutamiento para empresas. Marketing solutions y premium subscriptions generaron 113 y 88 millones de dólares, respectivamente. LinkedIn tiene en estos momentos 277 millones de usuarios. La empresa que dirige Jeff Weiner anunció también la compra de Bright, una compañía de la competencia que ha desarrollado un algoritmo para conectar a empresas y a personas que buscan trabajo. La operación se cerrará por 120 millones de dólares (73% en acciones y 27% en efectivo), la adquisición más cara en la historia de LinkedIn.

"(...) Y ahí es donde entra a la perfección lo que ofrece Bright: el equipo utiliza algoritmos y sistemas de datos muy efectivos cuando se trata de conectar usuarios con compañías, y por ello Bright se ha dedicado a construir una tecnología especializada en crear dichas conexiones que, a partir de ahora, formará parte de LinkedIn. (...)"

LinkedIn y Bright lo anuncian en sus respectivos blogs: Bright, la plataforma de búsqueda de trabajo que conecta a talentos que busquen empleo con buenas oportunidades profesionales, ha sido adquirida por LinkedIn.
 
Según comenta LinkedIn mismo, hace tiempo que vieron que su servicio tenía mucho en común con Bright: ambos se centraban en la búsqueda de talentos a nivel masivo y en aumentar la efectividad del proceso de contratación en empresas. Por otra parte, LinkedIn gasta una buena parte de su talento, tiempo y energía para crear productos como el “Trabajos que quizá te interesen” o el LinkedIn Recruiter, que conecta miembros que busquen oportunidades con miembros de compañías que necesiten de buenos trabajadores.
 
Y ahí es donde entra a la perfección lo que ofrece Bright: el equipo utiliza algoritmos y sistemas de datos muy efectivos cuando se trata de conectar usuarios con compañías, y por ello Bright se ha dedicado a construir una tecnología especializada en crear dichas conexiones que, a partir de ahora, formará parte de LinkedIn.
 
El objetivo común sigue siendo el mismo: crear una buena oportunidad económica para cualquier miembro con talento registrado en la red (red que a día de hoy cuenta con 3 mil millones de usuarios registrados) y seguir aumentando el número de usuarios y de vacantes publicadas en el servicio.
 
La red profesional LinkedIn obtuvo en 2013 un beneficio neto atribuible de 26,8 millones de dólares (19,8 millones de euros), lo que supone un 23,9% más en comparación con los 21,6 millones de dólares (15,9 millones de euros) que ganó el año anterior, según informó la compañía en un comunicado. Los ingresos de la red social, que cuenta con 277 millones de usuarios, se dispararon en 2013 hasta los 1.528,5 millones de dólares, lo que supone un 57,3% más que los 972,3 millones de dólares que ingresó en 2012. 
 
En el cuarto trimestre del año, LinkedIn obtuvo un beneficio neto atribuible de 3,8 millones de dólares, un 67,1% menos que los 11,5 millones de dólares de hace un año, mientras que la facturación aumentó un 47,3%, hasta los 303,6 millones de dólares. 
 
El CEO de LinkedIn, Jeff Weiner, destacó que el "sólido" comportamiento del cuarto trimestre cerró otro "año de éxito" para la compañía, en el que ha mejorado el tamaño y la relevancia de la plataforma para lograr una mayor compromiso de sus miembros. 
 
"De cara al futuro estamos invirtiendo significativamente en un serie de iniciativas concretas a largo plazo que nos permitirán cumplir con nuestra visión de crear oportunidades económicas para cada miembro del mercado laboral global", añadió.
 
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